Was soll diese Form bewirken?

Trainingsformen werden häufig danach beurteilt, wie sie von außen wirken: Sind sie intensiv? Sind viele Spieler beteiligt? Entstehen zahlreiche Aktionen? Diese Merkmale können wichtig sein. Sie sagen aber noch wenig darüber aus, ob die Form tatsächlich zu dem Entwicklungsziel passt, das mit ihr verfolgt wird.

Deshalb beginnt meine Trainingsplanung mit der Frage: Was soll diese Form bei den Spielern bewirken? Die Antwort darauf bezeichne ich als Trainerintention. Sie beschreibt nicht nur ein allgemeines Thema wie Spielaufbau, Pressing oder Torabschluss. Sie soll möglichst konkret benennen, welches Verhalten, welche Wahrnehmung oder welche gemeinsame Lösung durch das Training angestoßen werden soll.

Aus dieser Intention ergeben sich weitere Entscheidungen: Für wen ist die Form hauptsächlich gedacht? Welche Spielsituation soll sie abbilden? Welche Spielerzahl und welches Feld passen dazu? Welche Regeln unterstützen die gewünschte Wirkung? Welches Verhalten möchte ich beobachten, und was sollte ich coachen?

Die gleiche Organisationsform kann abhängig von ihrer Intention ein anderes Training darstellen. Ein Vier-gegen-vier kann für einen einzelnen Spieler, eine Positionsgruppe oder das gesamte Team geplant sein. Ebenso können identische Regeln unterschiedliche Wirkungen entfalten, wenn sich Raum, Gegnerverhalten oder Ausgangspositionen verändern.

Die Intention garantiert nicht, dass die gewünschte Entwicklung tatsächlich entsteht. Sie ist zunächst eine begründete Annahme. Im Training muss geprüft werden, ob die Form das Verhalten hervorruft, das mit ihr verbunden werden sollte.